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發(fā)表時間：2017年05月23日
公司2017年職工代表大會于5月22日召開，30名職工代表參加會議，會議由工會主席王強(qiáng)主持。公司領(lǐng)導(dǎo)郭德軍、寧國華、孫永林等7人列席會議。
出席本次職代會的代表30人是從全體員工中推選出來的，其中男性代表22名，占職工代表的73%，女性代表8名，占職工代表的27%，基層崗位員工代表占職工代表比例為83%。
會議首先聽取了郭德軍總經(jīng)理做的公司《2017年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃》工作報(bào)告，報(bào)告提出了公司2017年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、消防安全指標(biāo)、主要基礎(chǔ)管理工作等。公司2017年五項(xiàng)重點(diǎn)工作：即加大開發(fā)力度，持續(xù)擴(kuò)大市場份額。加強(qiáng)質(zhì)量管理，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。加強(qiáng)創(chuàng)新研發(fā)，持續(xù)保持技術(shù)領(lǐng)先。改善生產(chǎn)管理，持續(xù)提高生產(chǎn)效率。完善規(guī)章制度，強(qiáng)化安全崗位責(zé)任，扎實(shí)開展安全隱患治理，確保企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、安全發(fā)展。
會議審議了質(zhì)量環(huán)境安全三合一體系文件、壓力管道設(shè)計(jì)體系文件、壓力管道元件文件、ASME規(guī)程、作業(yè)類員工工資管理規(guī)定及員工手冊（2016版）等公司現(xiàn)階段所有體系文件、規(guī)章制度。
與會職工代表認(rèn)真審議了相關(guān)文件、制度，提出了三項(xiàng)修改意見，通過了各項(xiàng)制度，形成了會議決議。為公司持續(xù)強(qiáng)化民主管理、規(guī)范管理、確保制度的有效執(zhí)行、打造高效規(guī)范的企業(yè)，奠定了基礎(chǔ)。
職工代表不負(fù)全體員工重托，切實(shí)履行代表職責(zé)，行使代表權(quán)利，圓滿地完成了大會預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)。會議號召全體代表在工作中積極參與企業(yè)管理，為企業(yè)的規(guī)范管理和職工權(quán)益保障盡職盡責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，發(fā)揮代表影響力，帶領(lǐng)員工齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
最后，工會主席王強(qiáng)宣布公司2017年職工代表大會勝利閉幕。
工會主席王強(qiáng)主持會議
職工代表認(rèn)真審議管理制度
職工代表履行代表職責(zé)，行使代表權(quán)利